Le nouveau Magazine Passerelles est disponible !
Au sommaire du numéro 91 :
Pour Olivier Texier, président du Groupe IMT, la formation continue s’impose comme « un levier stratégique absolu de compétitivité », un message qu’il développe dans son édito.
Notre dossier est consacré à la formation continue et à l’employabilité, deux moteurs de la montée en compétences. Vous retrouverez les interventions de Mélanie Rousset, responsable production du site de Sanofi Ploërmel, Michel Desbordes, responsable de l’unité de production formes sèches chez Pierre Fabre à Gien, Christelle Verrier, responsable laboratoire contrôle qualité chez Innothera à Chouzy-sur-Cisse et Caroline Honoré, DRH de Dumortier huiles et sauces.
Le témoignage de Nicolas Testart, diplômé TPCI et TSPCI IMTiste de Val-de-Reuil, aujourd’hui superviseur de ligne chez GSK à Evreux (27), illustre parfaitement un parcours de reconversion professionnelle.
À la une : la campagne d’alternance pour répondre à vos besoins en recrutement, un levier d’emplois qualifiés à Dijon, Immerscio.Bio et le Groupe IMT misent sur une formation immersive, le Bio3 Institute monte en puissance, et zoom sur les nouveaux équipements de l’usine-école de l’IMT de Val-de-Reuil.
Nos formations couvrent des thématiques clés telles que la maîtrise de la conduite de ligne avec Sanofi Val-de-Reuil, à travers le retour d’expérience de Stéphanie Singal, People Excellence Partner, les milieux biologiques avec le témoignage de Vincent Ruiz, opérateur chez Sanofi Marcy-l’Étoile, la filtration stérilisante, ainsi que les procédés de fabrication de produits stériles, déployés auprès de 70 collaborateurs de Fareva Valdepharm, avec les témoignages d’Élodie Bonnard, gestionnaire développement RH et de Laurent Prevost, responsable production.
Découvrez également le parcours sur mesure, du Groupe IMT, mise en place auprès des officiers de bonnes pratiques de Meribel Pharma Solutions à Vernouillet, avec le témoignage de Caroline Parguez, directrice. Autre action : l’accompagnement des collaborateurs d’Ipsen à Signes dans leur montée en compétences afin de renforcer la cohésion, maîtriser les fondamentaux des procédés aseptiques et harmoniser les pratiques, à travers le retour d’expérience de Caroline Ginestet, responsable assurance de stérilité.
Dans la Tribune, Cyrille Jeune, directeur des opérations de Nexbiome therapeutics et président du Gimra, affirme que » la force du Gimra repose sur la diversité de nos entreprises et un noyau dur très engagé.«
À lire également : le portrait de Pierre Blanchet, directeur du site de Phytéo Laboratoire (37), et l’entretien accordé à Christophe Pierre, vice-président et DG EMEA prescription d’Aptar Pharma qui rappelle que « la transformation industrielle passe d’abord par un retour au bon sens : simplifier, puis augmenter par la technologie, sans perdre de vue l’essentiel qui est l’humain ».
Nous vous souhaitons une agréable lecture !
Directeur de la publication : Olivier Texier • Responsable de l’édition : Hervé Galtaud • Rédacteur en chef : Joan Leclerc • Direction éditoriale : Marion Baschet Vernet (Presse Pharma) • Direction artistique : mille-et-une.fr • Correction : Anne Poncelin de Raucourt (ScribAnne) • Régie publicitaire : Lauriane Vincent