Onboarding
REF : SER3
Nos parcours onboarding, réalisés au sein de nos plateaux techniques, vous permettent d’intégrer des collaborateurs pré-qualifiés.
LES +
– Diviser par deux le temps d’intégration et de formation en entreprise. Maintenir votre dynamique de production.
– Bénéficier d’un parcours de pré-intégration sur mesure, adapté à vos procédés et à vos méthodologies.
– Faciliter l’arrivée de vos collaborateurs. Leur permettre d’intégrer l’entreprise dans une posture favorable à une prise de poste réussie : confiance et autonomie.
LE DISPOSITIF
- Formation et pré-habilitation (On the Job Training – OJT) en présentiel, à temps plein ou en alternance.
- Des mises en situation sur des équipements réels : plateaux techniques du Groupe IMT, ou sur votre site.
UN ACCOMPAGNEMENT À CHAQUE ÉTAPE DU PROJET
- Signature d’un accord de confidentialité.
- Définition du périmètre d’action : équipements et consommables.
- Appropriation et ingénierie de formation, en conformité avec votre Système de Management de la Qualité.
- Intégration des formateurs du Groupe IMT au Système de Management de la Qualité de l’entreprise et à son outil d’e-learning (LMS).
- Animation des temps de formation et d’évaluation.
- Remise de la documentation pédagogique.
Version 2024
Type de formation
Sur mesure et intra-entreprise
Durée de la formation
De 2 jours à 3 semaines. Tarif : nous consulter.
Demande d'information
Informations
Délai d’accès : déterminé dans nos propositions pédagogiques et commerciales. Il est en moyenne de 1 mois après contractualisation.
Pré-inscription par mail à imt.industries@groupe-imt.com (ou formulaire de contact).
Contact
Public
- Salariés ou entreprises
Prérequis
- Nouveaux collaborateurs.
- Groupe de 2 à 12 personnes (1 formateur pour 6 personnes).