Onboarding • Garantir la réussite de l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
REF : SER3
Nous intervenons en première partie du parcours d’intégration de vos nouveaux collaborateurs. Bénéficiez de notre expertise et de nos plateaux techniques pour leur permettre d’acquérir les compétences de base liées à l’industrie de santé, l’environnement de travail et le métier visé.
LES +
– Diviser par deux le temps d’intégration et de formation en entreprise. Maintenir votre dynamique de production.
– Bénéficier d’un parcours de pré-intégration sur mesure, adapté à vos procédés et à vos méthodologies.
– Faciliter l’arrivée de vos collaborateurs grâce à un parcours de formation participatif. Leur permettre d’intégrer l’entreprise dans une posture favorable à une prise de poste réussie : confiance et autonomie.
LE DISPOSITIF
- Un parcours en présentiel, à plein temps ou en alternance.
- Une pédagogie active adaptée à vos publics pour les apports théoriques.
- Des mises en situation sur des équipements réels : plateaux techniques du Groupe IMT, ou sur votre site.
UN ACCOMPAGNEMENT À CHAQUE ÉTAPE DU PROJET
- Signature d’un accord de confidentialité.
- Définition du périmètre d’action : équipements et consommables.
- Appropriation et ingénierie de formation, en conformité avec votre Système de Management de la Qualité.
- Intégration des formateurs du Groupe IMT au Système de Management de la Qualité de l’entreprise et à son outil d’e-learning (LMS).
- Animation des temps de formation et d’évaluation.
- Remise de la documentation pédagogique.
Version 2023
Type de formation
Sur mesure et intra-entreprise
Durée de la formation
De 2 jours à 3 semaines. Groupe de 2 à 12 personnes (1 formateur pour 6 personnes).
Demande d'information
Informations
Tarif : Nous consulter.
Délais et modalités d’accès : sous 8 jours.
Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle.
Contact
Public
- Salariés ou entreprises
Prérequis
- Nouveaux collaborateurs.