Le Groupe IMT s’allie à Santenov pour accompagner les industriels
En mai 2023, Santenov – le technopôle santé de Dijon – et le Groupe IMT ont lancé le programme « Santenov’up » soutenu par Dijon Métropole. Objectif : proposer des sessions de formations collectives et du conseil individualisé aux industriels pour les accompagner sur les étapes de l’innovation en santé.
Le partenariat entre le Groupe IMT et Santenov vise à aider les dirigeants et leurs collaborateurs à accélérer le développement de leurs innovations sur les marchés des produits de santé, en leur donnant accès à deux conférences débats gratuites suivies d’un atelier. Le programme « Santenov’up » ainsi bâti bénéficie du soutien financier de Dijon Métropole pour mobiliser largement les entreprises du territoire.
Premier atelier
Une première conférence-débat sur les enjeux de souveraineté industrielle et sanitaire des produits de santé a eu lieu le 30 mai dernier à Dijon Métropole. Elle a été suivie, le 19 juin, d’un premier atelier animé par Alexandre Fontayne, expert MabDesign, au Learning Lab, à l’UFR des sciences de santé de Dijon, qui a eu beaucoup de succès auprès des industriels, puis d’une table ronde consacrée aux facteurs clés de succès du passage à l’échelle industrielle d’une innovation de santé. L’occasion pour les participants de bénéficier d’informations pratiques et précises pour identifier les différents leviers et les risques associés à l’industrialisation d’une innovation, déployer les modèles de partage de risque et de valeur entre les parties prenantes, adapter les ressources et sécuriser la gouvernance.
Bootcamp
En outre, du 22 au 24 novembre 2023, Santenov’up organise un bootcamp de trois jours, ouvert aux industriels intéressés, pour impulser une démarche d’excellence opérationnelle. Le programme favorisera le partage de bonnes pratiques et d’études de cas pour développer la performance des équipes, incarner le changement au quotidien, appréhender les leviers de décarbonisation grâce à la performance industrielle et l’amélioration continue, et mettre en œuvre les fondamentaux du lean dans les activités. Pour générer des feedbacks intéressants, les formateurs seront amenés à jouer le rôle d’opérateurs et de managers. Un rendez-vous à ne pas manquer sur les plateaux techniques GMP-like de l’usine-école de l’IMT de Tours !
Les + du bootcamp
Développer l’excellence opérationnelle de leurs équipes.
La possibilité de participer aux 15 modules de formation consacrés au système de pilotage, au comportement et à l’état d’esprit, au management et à l’organisation.
Article extrait du magazine Passerelles 83, pour le consulter, cliquez ici.