Former un vivier de talents • Des parcours courts qualifiants pour former aux compétences de base des métiers de l’industrie de santé et bien-être
REF : SER2
Nos parcours courts sont une première approche formative à vos métiers, proposés à toute nouvelle personne souhaitant intégrer les industries de santé et bien-être.
Ce dispositif vous permet de recruter des collaborateurs en mesure de tenir un poste de premier niveau en fabrication ou au conditionnement.
LES +
– Des parcours à la carte, faciles à mettre en œuvre.
– Un vivier de candidats au fait des enjeux qualité, sécurité et environnementaux de vos industries.
– Des candidats sélectionnés en lien avec le savoir-être et le niveau de compétences correspondant à vos besoins à court terme.
LE DISPOSITIF
Des parcours courts et qualifiants, à la carte.
Groupe de 8 stagiaires minimum.
UN ACCOMPAGNEMENT À CHAQUE ÉTAPE DU PROJET
- Rendez-vous exploratoire et définition du besoin (nombre de stagiaires à recruter, pour quel poste, quelles compétence, demandées par le poste).
- Choix du dispositif de financement (POE, contrat alternance, dispositifs Régions).
- Proposition d’un parcours de formation (contenu de formation, nombre d’heures, sur site ou dans les locaux du Groupe IMT, formation en situation professionnelle).
- Accueil, suivi et bilan de la formation.
EXEMPLES DE CONTENUS DE PARCOURS
- Connaissance du secteur des industries de santé, les BPF et leur application.
- Sciences appliquées à l’industrie.
- Communication et travail en équipe.
- Sécurité / Environnement.
- Intervention technique sur les équipements de production (changement de format, prédiagnostic de panne, maintenance préventive).
Parcours Fabrication
- Équipement et conduite d’équipement de fabrication.
- Process de fabrication et mise en situation.
Parcours Conditionnement
- Environnement du conditionnement.
- Technologie des machines automatisées.
- Conduite de ligne de conditionnement et mise en situation.
- Exemples de contenus à adapter à vos besoins et à votre organisation.
Version 2023
Type de formation
Sur mesure et intra-entreprise
Durée de la formation
Entre 10 jours à 30 jours de formation. Parcours modulables, adaptables en fonction de vos besoins et de votre activité.
Demande d'information
Informations
Tarif : nous consulter
Délais et modalités d’accès : sous 8 jours.
Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle.
Contact
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Public
- Demandeurs d'emploi et Reconversion pro
- Salariés ou entreprises
Prérequis
- Intérimaires, demandeurs d’emploi.