Assessment • Évaluer finement les compétences et les profils des candidats pour faciliter vos recrutements et vos projets de mobilité interne
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Expert de vos métiers et de la montée en compétences, le Groupe IMT vous accompagne pour le repérage des potentiels au sein des viviers de candidats.
En lien direct avec les entreprises de travail temporaire, nous intervenons pour qualifier et sécuriser vos recrutements.
LES +
Augmenter la performance de l’entreprise grâce à des recrutements éclairés : profils en adéquation avec les exigences des postes à pourvoir.
Améliorer le taux de prises de postes réussies : des candidats informés et motivés au regard leur environnement de travail et de leurs missions.
Faciliter et raccourcir vos étapes de recrutement : un vivier qualifié de candidats présélectionnés.
LE DISPOSITIF
1. Première phase d’information des candidats : l’industrie de santé et bien-être, les métiers visés.
2. Deuxième phase d’évaluation des compétences par des jeux de rôles, des exercices ludiques et des mises en situation : personnalité des candidats et niveau de motivation, soft skills, dextérité informatique, niveau de français et de mathématique, capacités de compréhension des consignes, réaction face au stress.
UN ACCOMPAGNEMENT À CHAQUE ÉTAPE DU PROJET
- Adaptation du dispositif à l’ADN de votre entreprise (valeurs, messages clés).
- Définition des compétences attendues au regard de vos besoins.
- Étalonnage avec un groupe de collaborateurs experts.
- Conception des modules et animation des temps de formation et d’évaluation.
- Remise des livrets individuels, recommandations du consultant-évaluateur.
EXEMPLE D’UN SET DE COMPÉTENCES
Soft Skills
- Adaptabilité
- Concentration
- Efficacité
- Comportement
- Esprit de méthode
- Motivation
- Organisation
- Résistance au stress
Compétences métier
- Appliquer les règles d’habillage, d’hygiène personnelle et de sécurité.
- Suivre une instruction écrite.
- Contrôler la conformité des montages.
- Travailler en équipe.
- Réaliser des montages simples et complexes.
- Appliquer les règles de traçabilité en respectant les règles d’écriture.
Version 2023
Type de formation
Sur mesure et intra-entreprise
Durée de la formation
1 à 2 jours avec 2 formateurs. Tarif : nous consulter.
Demande d'information
Informations
Tarif : nous consulter
Délais et modalités d’accès : sous 8 jours.
Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle.
Contact
Public
- Salariés ou entreprises
Prérequis
- Candidats intérimaires, collaborateurs en projet de mobilité interne.