L’approche Compétences : un choix gagnant pour sa carrière

Plus qu’une formation, votre stratégie d’évolution continue
Nos formations par « Blocs de Compétences » permettent de cibler précisement les compétences clés à acquérir pour monter en compétence dans les activités de production des entreprises pharmaceutiques et cosmétiques.
Elles proposent une solution agile pour personnaliser la formation et orienter sa carrière. Pour une entreprise c’est un outil d’individualisation au service des plans de développement des compétences.
Des formations courtes et certifiantes reconnues par l’Etat pour valoriser les compétences acquises.
Des formations tournées vers l’opérationnel
Ces formations couvrent un large spectre de compétences métiers:
Découvrir le catalogue de blocs de compétences
Quels objectifs ?
- S’engager dans une formation courte avec un objectif directement opérationnel orienté « compétences métiers »
- Orienter et dynamiser sa carrière
- Cibler sa montée en expertise par une formation concrète et une mise en application immédiate
- Personnaliser son plan montée en compétence
A qui s’adresse cette formation ?
Vous êtes salarié des industries pharmaceutiques et cosmétiques en poste, en reconversion ou en recherche d’emploi
Le Groupe IMT vous accompagne dans votre évolution professionnelle avec plus de 20 blocs de compétences, du niveau opérateur(trice) à technicien(ne) supérieur(e), issus des titres du Groupe IMT.
Que vous souhaitiez renforcer votre employabilité, donner un nouvelle élan à votre carrière ou enrichir votre palette de compétences ces formations sont une solution pour personnaliser votre expérience.
Vous êtes une entreprise
Le Groupe IMT accompagne votre service RH pour piloter la montée en compétences de vos collaborateurs. Plus de 20 blocs de compétences issus des titres du Groupe IMT, du niveau opérateur(trice) à technicien(ne) supérieur(e) sont disponibles pour cibler efficacement les compétences clés à développer chez chaque collaborateurs.
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Votre contact pour vous accompagner dans votre projet
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Isabelle Guérin