Favoriser l’accès à l’emploi dans la production
Favoriser
Les dispositifs liés à la préparation
opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) et collective (POEC) de France Travail, accessibles aux demandeurs d’emploi, évoluent depuis janvier 2024. Dans ce cadre, le Groupe IMT accompagne les entreprises à trouver le dispositif le plus adapté à leurs besoins. Objectif : permettre aux candidats d’acquérir de nouvelles compétences, grâce à une formation dispensée par le Groupe
IMT, pour être opérationnel sur leur poste de travail.
Un exemple récent concerne l’entreprise Delpharm, située à Chambray-lès-Tours (37) qui a réalisé une POE en collaboration avec le Groupe IMT. Parmi les candidats, un opérateur de production a été promu chef d’équipe.
« Satisfaite du résultat, Delpharm souhaite renouveler l’opération en 2024, et sept nouveaux collaborateurs ont intégré le programme en mars dernier », souligne Antony Thillou, chargé de recrutement chez Delpharm à Tours.
Parcours métiers ciblés
Lancé en 2006 par les entreprises pharmaceutiques et cosmétiques du Loiret, Pharcos est un dispositif
piloté à l’origine par la CCI du Loiret, l’Udel et l’Opco 2i. « Ce projet réunit deux organismes de formation pour répondre à un programme d’enseignement adapté à des métiers ciblés, tels que la fabrication et le conditionnement », souligne Catherine Evreux, conseillère en formation au sein du Groupe IMT et chargée du projet durant ces dernières années. « En dix-sept ans, Pharcos a formé plus de 500 personnes. Sa spécificité se résume à un partenariat entre les entreprises, les organismes de formation et les partenaires financiers. Ce dispositif a su s’adapter aux évolutions des métiers et des technologies afin de répondre aux besoins des industriels.«
Habilité par la CPNEIS, le Groupe IMT
accompagne les salariés en contrat de professionnalisation à la rédaction de leurs dossiers candidats et les prépare à l’évaluation finale du certificat de qualification professionnelle (CQP). Les candidats sont
formés, par le Groupe IMT et Sainte Croix – Saint Euverte, afin d’acquérir et de développer leurs compétences dans le domaine de la conduite de ligne de conditionnement, la performance industrielle, les produits et les process de fabrication, la sécurité et l’environnement, la qualité, les bonnes pratiques de fabrication et les normes ISO.
Mais aussi, la réalisation d’interventions techniques de premier niveau et l’utilisation des outils d’analyse et de résolution de
problèmes.
« L’édition Pharcos de 2023, qui a
démarré en novembre, a pour objectif
de former 13 conducteurs de ligne de conditionnement au sein des entreprises pharmaceutiques et cosmétiques du Loiret, telles que Delpharm, Sanofi, Parfums Christian
Dior, L’Oréal et Shiseido », précise Isabelle Guérin, nouvelle cheffe d’orchestre du projet et coordinatrice d’actions de formation continue
du Groupe IMT.
Pour le secteur pharmaceutique, les salariés valideront un CQP de conducteur de ligne de conditionnement. Tandis que pour le secteur cosmétique, les candidats passeront un titre professionnel de conducteur d’installation et
de machines automatisées (CIMA).
Extrait du magazine Passerelles 85. Pour le consulter, cliquez ici !