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Prévenir les risques liés à l’activité physique en devenant acteur PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)

MÉTIERS : Opérateur • Technicien • Animateur d’équipe • Correspondant HSE • Membre CHSCT • Responsable de service production et ressources humaines

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Identifier les dommages potentiels liés à l’activité physique et leurs origines
  • Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort
  • Analyser une situation de travail et la place de l’activité physique
  • Proposer des améliorations simples et pertinentes dans sa situation de travail

SÉQUENCES RÉFLEXIVES POUR RENFORCER LES CONNAISSANCES ET APPRENTISSAGES :

  1. Les accidents de travail et les maladies professionnelles
  2. Notion de danger et de risque : analyse d’un de vos risques
  3. Les bénéfices de la prévention
  4. Les coûts des AT et MP
  5. Les acteurs de la prévention
  6. Notion de pathologie du corps humain
  7. Les TMS : définition, origine et conséquences (Membres supérieurs et dos) et les facteurs de risques
  8. Principes de base sécurité physique et d’économie d’effort
  9. Entraînement au port de charges diverses
  10. Les différentes composantes d’une situation de travail (QQOQCCP)
  11. Place de l’activité physique : gestes, postures, efforts, déplacements avec charges
  12. Les outils d’analyses des situations de travail (manutention manuelle, gestes répétitifs)
  13. Les références ergonomiques des postes de travail : les différentes typologies de postes de travail (dynamique, statique : assis / debout)
  14. Analyse de situation de travail et propositions d’optimisation
  15. Description de l’activité : le travail prescrit (mode opératoire) et le travail réel
  16. Réalisation d’un document de synthèse et présentation des propositions au personnel encadrant

MODALITÉS D’ÉVALUATION :

QCM portant sur les connaissances en prévention
Grilles de certification : manutentions manuelles, description de sa situation de travail, analyse et propositions d’amélioration

Les + de la formation

  • Acteur de sa propre prévention (observation, analyse de sa situation de travail et proposition d’amélioration)
  • Retour d’expérience
  • Mises en situation professionnelle sur plateau technique portant sur le port de charges

 

Type de formation

Interentreprises, Sur mesure et intra-entreprise

Durée de la formation

14 heures - Ce programme est personnalisable selon vos besoins. Dates : nous contacter.

Cette formation m'intéresse

600,00 500,00 HT

Informations

Délais et modalités d’accès : sous 8 jours.

Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle (MESP) sur nos plateaux techniques pour les stages intra ou interentreprises. Dans certains cas, possibilité de réaliser les MESP sur les équipements de l’entreprise.

Contact

Isabelle Dallançon

Tél. : 02 47 714 695

Mail : i.dallancon@groupe-imt.com

Public

  • Demandeurs d'emploi et Reconversion pro
  • Salariés ou entreprises

Pré-requis

  • Opérateurs, techniciens, animateurs d’équipe, correspondants HSE, membres CHSCT, responsables de service production et Ressources Humaines.

Handicap

Tous nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogiques seront évoquées à l’occasion d’un entretien préalable afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.