Concevoir et animer une formation - Groupe IMT

Concevoir et animer une formation

MÉTIERS : Collaborateur amené à développer et animer des formations en entreprise.

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Définir des objectifs opérationnels de formation.
  • Animer une séquence de formation efficace, dynamique et conviviale.
  • Évaluer l’acquisition des compétences.
  • Faire adhérer les acteurs de l’entreprise au projet de formation.

SÉQUENCES RÉFLEXIVES POUR RENFORCER LES CONNAISSANCES ET APPRENTISSAGES :

  1. Retranscrire les compétences attendues en objectifs opérationnels de formation :
    РAnalyser le besoin et d̩finir le cahier des charges.
    РD̩finir les objectifs op̩rationnels.
    РPr̩senter un r̩f̩rentiel de comp̩tences (pr̩requis et niveaux).
  2. Construire un contenu de formation et prévoir les évaluations associées aux objectifs :
    РD̩finition des diff̩rents niveaux de comp̩tences.
    – Élaboration d’une progression pédagogique.
    – Préparation du contenu : connaissances à transmettre, exercices et mises en situation et supports d’animation.
    – Séquencement : rythme, alternance de phases de transmission, de mise en pratique et d’échanges.
    РTests : diff̩rentes formes, int̩r̻ts respectifs et conception.
    – Suivi de l’acquisition des compétences.
  3. Animer une formation :
    РPosture du formateur : r̫le, positionnement et charisme.
    – Andragogie et méthodes d’apprentissage.
    – Techniques de prise de parole en situation de formation.
    РP̩dagogie, clart̩, synth̬se, formules imag̩es et choix des mots.
    – Techniques clés d’animation de groupe.
    РGestion des temp̩raments difficiles.

MODALITÉS D’ÉVALUATION :

QCM portant sur les objectifs globaux, opérationnels et les connaissances.
Exercice permettant d’évaluer la pertinence de tests.
Mise en situation : animation d’une formation d’une durée de 20 minutes – critère d’évaluation portant sur la technique d’animation.

Formation réalisée en partenariat avec la Société SMART UP Consulting, spécialisée en communication, intelligence collective et tutorat et transmission.

 

Interentreprises, Sur mesure et intra-entreprise

21 heures - Ce programme est personnalisable selon vos besoins. Dates : nous contacter.

Cette formation m'intéresse

1 530,00€ 1 275,00€ HT

Informations

Délais et modalités d’accès : sous 8 jours.

Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle sur nos plateaux techniques, travail en mode projet, utilisation d’outils numériques en formation présentielle et à distance, interventions de professionnels du secteur.

Contact

Isabelle Dallançon

Tél. : 02 47 714 695

Mail : i.dallancon@groupe-imt.com

Public

  • Demandeurs d'emploi et Reconversion pro
  • Salariés ou entreprises

Pré-requis

  • Collaborateurs amenés à développer et animer des formations en entreprise.

Handicap

Tous nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogiques seront évoquées à l’occasion d’un entretien préalable afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.