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Communiquer positivement pour animer son équipe

MÉTIERS : Manager • Responsable d’équipe • Chef de projet

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Communiquer, s’exprimer et affirmer sa présence de manière positive :
    – Maîtriser les techniques d’expression
    – Maîtriser le langage et l’utilisation de sa voix avec des mises en situation
    – Maîtriser sa communication non verbale et négocier ses attitudes avec des mises en situation
    – Savoir écouter et gérer l’attention de ses interlocuteurs
    – Reconnaître ses émotions pour mieux communiquer
    – Développer son assertivité
  • Savoir animer et encourager son équipe :
    – Affronter le jugement d’autrui sans se laisser déstabiliser
    – Encourager l’audace et le plaisir dans le quotidien professionnel
    – Analyser rapidement une situation gênante et son évolution
  • Optimiser ses réunions :
    – Préparer et animer une réunion
    – Fixer les objectifs, rédiger l’ordre du jour et concevoir les supports
    – Choisir le type et forme de réunion
    – Prendre et donner la parole Identifier la typologie des participants et les différents comportements
    – Reformuler et synthétiser
  • Identifier et gérer les situations difficiles :
    – Analyser rapidement une situation difficile et son évolution
    – Explorer des sensations sensitives et corporelles pour identifier son stress
    – S’exprimer avec empathie et neutralité
    – Développer l’écoute dynamique pour « entendre » l’ensemble des signaux verbaux et non verbaux
    – Savoir-faire un feedback enrichissant pour soi et pour l’autre

SÉQUENCES RÉFLEXIVES POUR RENFORCER LES CONNAISSANCES ET APPRENTISSAGES :

  1. Connaître les composantes de la communication
  2. La voix dans la communication
  3. Exercices et techniques théâtrales : respiration, débit et articulation
  4. Exercices et techniques théâtrales : posture, gestuelle et expressions
  5. Exercices et techniques théâtrales : gestion du silence, reformulation et écoute dans l’improvisation

MODALITÉS D’ÉVALUATION :

Questionnaire QCM

Libellé bloc de compétences titre IMT

Unité de compétences 6 partiel – CQP Pharmacie Animateur d’équipe

Les + de la formation

  • Alternance de séquences théoriques et de mises en pratique, utilisation de techniques théâtrales, d’outils issus de la programmation Neuro-Linguistique
  • Formation basée sur l’expérimentation dynamique

Formation réalisée en partenariat avec la Société IMPROOVITY, spécialisée en management et communication.

 

Type de formation

Interentreprises, Sur mesure et intra-entreprise

Durée de la formation

14 heures - Ce programme est personnalisable selon vos besoins. Dates : nous contacter.

Cette formation m'intéresse

1 020,00 850,00 HT

Informations

Délais et modalités d’accès : sous 8 jours.

Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle sur nos plateaux techniques, travail en mode projet, utilisation d’outils numériques en formation présentielle et à distance, interventions de professionnels du secteur.

Contact

Isabelle Dallançon

Tél. : 02 47 714 695

Mail : i.dallancon@groupe-imt.com

Public

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Pré-requis

  • Tout collaborateur amené à s’exprimer à l’oral, souhaitant développer ses compétences en matière de communication et relations internes et externes.

Handicap

Tous nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogiques seront évoquées à l’occasion d’un entretien préalable afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.