GPEC IMT

Une équipe dédiée au conseil en Ressources Humaines : 

Quatre consultants RH, ayant exercé des responsabilités en service Ressources Humaines dans les domaines de la formation, du recrutement, de la gestion de carrières, de l’évaluation des  compétences sont à votre disposition pour vous accompagner dans l'élaboration de systèmes de développement et de reconnaissance des compétences:

 
Zoom sur l’évaluation des compétences

- Une méthodologie qui croise les modalités d’évaluation : entretien, tests, mises en situation
- Des tests galéniques et techniques adaptés à votre environnement et accessibles à distance (en ligne sur notre plate-forme de formation à distance)
Une restitution synthétique qui présente un état des lieux du service (organisation, communication, management…) et une restitution individuelle (pratiques professionnelles, résultats aux tests)
- Des préconisations d’organisation et de formation vous permettant de cibler les formations indispensables pour l’équipe, et d’appréhender les conditions nécessaires à la mise en œuvre des compétences.

Zoom sur Mobilité interne et parcours métiers
Dans le cadre de mobilité interne, les parcours métier permettent au salarié d’acquérir les compétences nécessaires à son nouveau métier, tout en s’appuyant sur les compétences acquises dans son emploi précédent.  

Le parcours de formation adapté à chaque métier accompagne la prise de poste, en posant les bases qui seront complétées par la formation au poste de votre entreprise.

 
Contact :
Audrey NDATA
Conseillère en Ingénierie de formation
a.ndata@groupe-imt.com
02 47 713 713